MENU Menu
of
Jobportaal
30.000 medewerkers, tientallen merken en bedrijven, en 1 duurzame blik op de toekomst, dat is een job bij Colruyt Group. Werken bij Colruyt Group is ‘Anders werken’, welke job je ook doet. Dat merk je vanaf dag 1. Of je nu projectleider bouw, maintenance & reliability of studie-ingenieur bent.

30.000 medewerkers, tientallen merken en bedrijven, en 1 duurzame blik op de toekomst, dat is een job bij Colruyt Group.

Projectleider Bouw

Vaktechnisch - expert
Burgerlijk ingenieur (ir.)
Burgerlijk ingenieur architect (ir.)
Industrieel ingenieur (ing.)
Vaste job
Onbepaalde duur
Voltijds
Nederlands
Frans
Vlaams-Brabant
2 jaar
Bouw
Voeding

Functieomschrijving

Als projectleider bouw leid je bij Colruyt Group nieuwbouw- en renovatieprojecten in goede banen. Van aanbesteding over werfopvolging tot oplevering: jij ziet erop toe dat alle afspraken (timing, budget, kwaliteitseisen) netjes worden nageleefd.  

Een nieuwe winkel? Of een grondige renovatie van een bestaand gebouw? Als projectleider bouw wacht je bij Colruyt Group een boeiende job met veel inhoudelijke afwisseling en sociale contacten.

Jij bent het die zorgt voor de uitvoering van het ruwbouw-ontwerp. Je stelt de aanbestedingsdossiers op (plannen, lastenboek, technisch verslag, planning ...), evalueert de ingediende offertes, wijst de aannemer aan en staat in voor de werfopvolging: je coördineert de werkzaamheden en volgt de kwaliteit, kosten en planning strikt op.

Je werkt nauw samen met heel wat interne partners (inrichting, werfmanagers, projectleiders, technici elektriciteit, planners …) en externe partijen (studiebureaus, aannemers ...). Helder en overtuigend communiceren is dan ook een van jouw sterke punten. Om je een goede start te bezorgen, kan je rekenen op een interne opleiding en krijg je de kans om extra cursussen te volgen.

Je werkt vanuit Halle maar verplaatst je vaak naar de verschillende werven.

Algemene vereisten

  • Kennis en ervaring – Je hebt een masterdiploma industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde of  architectuur (of gelijkwaardige ervaring). Je hebt vooral interesse voor de uitvoering van bouwprojecten. 
  • Eigen initiatief – Je hebt een grote verantwoordelijkheid en zelfstandigheid op de werf. Je neemt de touwtjes in handen, doet voorstellen, bedenkt oplossingen. Dit neemt niet weg dat je ook een teamspeler bent en alle betrokken up-to-date houdt.
  • Overtuigingskracht – Je communiceert vlot en enthousiast, en staat als projectleider stevig in je schoenen: je neemt duidelijke standpunten in en kan de (onder)aannemers overtuigen van je gelijk.
  • Overzicht – Alles staat of valt met de organisatie en planning van jouw projecten. Je behoudt steeds het overzicht en weet precies wat er op korte en lange termijn moet gebeuren.
  • Oog voor detail – Je werkt mee aan grote bouwprojecten. Tegelijk heb je oog voor de kleinste details die tijdens een renovatie of nieuwbouw vaak het verschil maken.
  • Talenkennis – Je bent tweetalig Nederlands-Frans. Dat is nodig omdat je zowel in Vlaanderen als in Wallonië werkt.

Aanbod en voordelen

  • Stimulerende werkomgeving – Als projectleider bouw je letterlijk en figuurlijk mee aan de duurzame groei van Colruyt Group, een beursgenoteerde familie van bedrijven.
  • Afwisseling – Je kan rekenen op een boeiende job boordevol afwisseling, zowel inhoudelijk als sociaal. Dat je heel mobiel bent in je tijdsbesteding en verplaatsingen, speelt hierin zeker een grote rol.
  • Permanente leermogelijkheden – Je leert veel bij on the job en krijgt de kans om opleidingen (voor persoonlijke en professionele ontwikkeling) te volgen. Op termijn zijn er ook doorgroeimogelijkheden op maat van jouw talenten.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Je krijgt een competitief loon met tal van extralegale voordelen zoals een wagen, winstdeelname en maaltijdcheques.

Sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert

We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.

  • We bellen even

Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.

  • Eerste kennismaking & online testen

Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.

  • Een babbel met je toekomstige leidinggevende

Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.

  • We gaan er samen voor

Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!