MENU Menu
of
Kalender
Home / Kalender / Activiteit / How to financially compare job offers - Loonpakketten onderling vergelijken
24/03/2021

How to financially compare job offers - Loonpakketten onderling vergelijken

3.5 k€/md < 2.5 k€/md + f(xl)?

Deze voordracht geeft een inzicht in hoe je verschillende loonpakketten onderling vergelijkt, daarbij (en vooral) rekening houdend met de waardering van extra-legale voordelen (de f(xl) in bovenstaande formule) die een serieuze slok op de borrel kunnen betekenen naast het bruto maandsalaris dat al te vaak en onterecht als belangrijkste referentiepunt wordt gehanteerd.

U wordt meegenomen in de basis van de Belgische personenbelastingen en socialezekerheidsbijdragen, en leert waar het fiscale schoentje wringt, zowel bij de werknemer als bij de werkgever. Door beter het standpunt van de werkgever te begrijpen (die naar zijn totale werkgeverskost kijkt) en inzicht te hebben hoe de fiscus op je persoonlijk inkomen beslag probeert te leggen, kan je handiger de elementen van je loon onderhandelen en verschillende loonvoorstellen correcter vergelijken, rekening houdend met alle relevante parameters zoals extralegale voordelen en verlof, en niet alleen maar met het aangeboden brutoloon.

Dr. ir. Robrecht H. Paternoster werkt sinds 30 jaar op het vlak van Human Resources, en is Managing Director van GHR Partners Belgium, een adviesbureau voor management consulting en executive search. Hij is gespecialiseerd in o.m. de optimalisatie van beloningspaketten voor Belgische werknemers en zelfstandigen, met als criterium het maximaliseren van de netto koopkracht van de werknemer resp. zelfstandige binnen een gegeven totale kost voor de werkgever resp. onderneming. In deze voordracht die specifiek op ingenieurs is gericht duidt hij aan waar de eerste- en tweede-orde effecten zitten in de samenstelling van een loonpakket, en ziet u dus sneller in wat de relatieve invloed is van welke parameters in de opbouw van een loonpakket.

De voordracht wordt georganiseerd door BrEA (Brussels Engineering Alumni), waarbij de studenten van het 2de en 3de masterjaar van BruFace (ingenieursopleiding aan VUB en ULB) worden uitgenodigd. Om die reden wordt de voordracht in het Engels en het Nederlands gegeven, en zullen een aantal basisbegrippen (die elke ingenieur zou moeten kennen) uit het Belgisch arbeids- en fiscaal recht in het Nederlands en Frans uitgelegd worden. Maar ook ingenieurs met een aantal jaren ervaring op de teller zullen zeker nog iets bijleren, mede door de zeer interactieve aanpak met de toehoorders! 

Inschrijvingsvoorwaarden

De voordracht gebeurt digitaal. Omwille van de aard van de behandelde materie is het aangeraden de voordracht op een pc met groot scherm te volgen (op telefoon zal het niet te doen zijn). Voorafgaande aanmelding en betaling (indien van toepassing) is verplicht. Inschrijven gebeurt op de website van BrEA.

Een dag voor de activiteit ontvangt u een e-mail met uw persoonlijke inloggegevens voor de activiteit. Alleen uzelf zal deze kunnen gebruiken.

Programma

  • 19:15 uur: Digitaal aanmelden
  • 19:30 uur: Verwelkoming door ir. Luc De Mondt, voorzitter van BrEA (Brussels Engineers Alumni)
  • 19:40 uur: How to financially compare job offers - Loonpaketten onderling vergelijken, door dr.ir. Robrecht H. Paternoster
  • 21:10 uur: Q&A
  • 22:00 uur (ongeveer): Einde

Tarieven

  • ingenieurstudent aan de VUB, ULB of Bruface: gratis
  • lid van BrEA/OSB VUB, of van EPBA: 10 euro
  • lid ie-net: 15€
  • andere: 30€

Contact & info

dr.ir. Robrecht H. Paternoster
Voorzitter van ie-net Brabant-Brussel en ie-net Motards
Synchestra, GHR Partners Belgium
24/03/2021 Van: 19u15 tot 22u30
digitaal